4月27日，学校召开新一届科级干部任前集体谈话会。校党委书记陈永光作任前集体谈话，校党委副书记吕朝晖主持会议，校党委委员、组织部部长金庆良宣布党委干部任免决定。

陈永光指出，本轮科级干部集中调整坚持党管干部原则，围绕学校办学定位、战略目标和当前需求，坚持新时代好干部标准，精准科学选人、公正合理用人，调整过程风清气正、平稳有序，充分体现了学校党委选人用人正确导向。

陈永光强调，干部的选拔和任用是推动学校发展、实现人才强校的重要保障。新一届科级干部要时常想一想“为什么能得到组织的选拔任用、科级干部的角色和定位是什么、履职后能为学校带来什么”三个问题，清醒认识自身在学校发展中的位置与责任，以“为师生服务”为本，以“担当作为”为责，把个人角色转化为推动学校高质量发展的动力源泉，

陈永光要求，作为学校治理体系的“一线执行者”、改革攻坚的“直接推动者”、师生诉求的“第一响应人”，新一届科级干部要把这次干部集中调整作为服务师生、发展事业的良好契机，以“六干”精神树立温理工干部新形象，以实干担当推动事业发展新突破，以团结协作营造和谐奋进新氛围。

吕朝晖在主持讲话中指出，新一届科级干部要深刻领会会议精神，把思想和行动统一到学校党委决定上来，有序做好工作交接，迅速完成角色转变，发挥自身优势和特长，全力推动学校各项工作快速落实、有效落地。

二级学院党政负责人、职能部门主要负责人和新一届科级干部参加会议。