搜索 根据《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》有关要求，结合招聘岗位特点，现将面谈和综合比选、考试、考核安排通知如下：
一、面谈和综合比选
本次面谈和综合比选采取远程面谈形式，以远程网络视频面谈的方式进行。
（一）面谈和综合比选软件
应聘人员通过“腾讯会议”进行线上面谈。具体操作流程详见《腾讯会议电脑端操作流程》（附件1）、《腾讯会议手机端操作流程》（附件2），请应聘人员务必仔细查阅，违反相关操作要求的，作违纪处理，取消考核资格。
（二）面谈和综合比选方式及内容
面谈和综合比选环节采取应聘人员自我陈述（不超过3分钟）和专家提问的方式，主要结合应聘人员学习工作经历、专业专长、实践经验、岗位认知与匹配度、所获荣誉及来校工作意愿等考察要素评判应聘人员适应岗位实际需求的综合素质。
面谈和综合比选采用百分制，满分为100分，合格分为70分，成绩不合格者，不能进入后续环节。各岗位从高分到低分，行政管理岗1、行政管理岗2按岗位计划数1:9的比例进入下一轮考核，其他岗位按岗位计划数1:6的比例进入下一轮考核，如遇最后一名同分的，则一并入围下一轮考核。面谈和综合比选成绩不计入总成绩。
（三）系统测试及面谈时间安排
（四）注意事项
1.应聘人员须于2023年7月26日中午14:00前，完成面谈考核参加情况的问卷调查（链接：https://www.wjx.cn/vm/mTeU1oP.aspx# ）。
2.各岗位相应会议号将于测试或面谈开始前通过邮件发送到应聘人员的报名预留邮箱，请所有应聘人员随时关注邮箱信息，并于规定时间参加系统测试与面谈考核，逾期未参加系统测试的，视为自动放弃测试资格；逾期未参加面谈考核的，视为自动放弃面谈及后续考试、考核资格。
3.参加系统测试与远程面谈的应聘人员，须提前准备好本人有效期内的身份证，进入候考室后遵照工作人员指导进行身份核验。
4.学校将于8月1日统一在“温州理工学院—人才招聘—招聘公告”栏公布入围下一轮考试、考核的人员名单，不再另行通知。
二、考试、考核
（一）考试、考核时间
学校预计于8月中上旬组织资格复审与考试、考核，具体时间、地点等另行通知。
（二）考试、考核形式
（三）注意事项
1.所有入围考试、考核的应聘人员，应根据各岗位报考条件，提前准备好资格复审材料[包括身份证、大学开始的各层次学历学位证书（2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表或《全国普通高校毕业生就业协议书》,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或应届生毕业证明）、学信网出具的本科及硕士研究生学籍证明及最近6个月以内的党员证明（组织关系所在支部及以上组织开具并加盖公章）等]原件和复印件，若资格复审时无法提供岗位所需的报考材料，则不能进入后续环节。
2.各岗位根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高分到低分，按岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。如遇最后一名同分的，教学科研岗以试讲成绩高者为先，行政管理岗1、行政管理岗2以结构化面试成绩高者为先，行政管理岗3以面谈和综合比选成绩高者为先。
3.学校将于完成所有岗位的考试、考核后，统一在“温州理工学院—人才招聘—招聘公告”栏公布入围体检人员名单，不再另行通知。
三、其他事项
（一）请所有通过资格初审的应聘人员保持通讯畅通，关注学校官网相关通知，并及时查看个人邮箱中的相关信息。
（二）咨询电话：0577-86599033；期间如遇座机无人接听，请发送邮件咨询，咨询邮箱：rscrck@wzut.edu.cn（发邮件时请注明姓名、报考岗位及联系方式）。
（三）其它未尽事宜，以《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》要求为准。
温州理工学院人事处
2023年7月25日
