6月16日，温州理工学院2026届毕业典礼上，“留温有理·商会有约”在温异地省级商会就业帮扶签约仪式同步举行。12家商会代表与12名毕业生代表现场签约。从“县长有约”到“校友有约”，再到“商会有约”，温理工构建起政府赋能、校友聚力、商会搭桥的三维引才留才体系。本科生留温率连续五年位居温州本地高校第一，2025年达38.02%。

“留温有理”是温理工倾力打造的就业服务品牌。“县长有约”已连续举办乐清、瓯海、龙湾三个专场，各地主官带队进校园解读政策、推介岗位。乐清专场推出“青创365计划”，瓯海专场发布“促进高校毕业生就业创业十大行动”，龙湾专场集中发布超4000个岗位，38家重点企业现场揽才。“校友有约”联动百余位在温优秀校友返校，打通“校友企业荐岗、优秀校友引路、青年学子留温”闭环。最新落子的“商会有约”联动12家在温异地省级商会，面向异地生源搭建跨区域就业帮扶体系，打通“学校—商会—企业—异地毕业生”四维联动。

近三年，学校引进企事业单位1000多家，提供就业岗位6万多个。2026年上半年面向3177名应届毕业生，累计提供优质岗位4000余个。学校创新“1314”人才培养模式：前3年校内学习，第4年进入企业参与真实研发项目；一周内4天理论课程加1天项目化教学。2023届毕业生汪洋洋从课堂直通大明电子研发中心；2022级物联网工程专业王子慧还没毕业就已拿到德力西电气录用通知。

学校构建四级网格化就业帮扶体系，对脱贫家庭、低保家庭等重点群体建立“一人一档”，落实“一人一策”个性化帮扶方案。常态化打造“理工就业行·企业零距离”沉浸式研学品牌，今年以来超600名在校生参与，100余名应届毕业生现场斩获录用通知。

从宁波选择留下的汪洋洋，从江西选择扎根的毛雅俊，还没毕业就已上岗的王子慧——越来越多毕业生选择把青春留在温州，这座城市与大学相互成就的崭新篇章正由这群年轻人共同书写。