为深入推进创新温州建设和人才强市战略部署，全力夯实温州打造人工智能创新发展先行市和 “AI 示范应用第一城” 的人力资源保障，办好“职引未来 —2026 年全国城市巡回招聘温州站（人工智能应用专场）” 招聘会，10月29日，我校与温州市人社局在滨海校区召开工作推进会。校党委副书记王定福及各相关职能部门负责人，与温州市人社局副局长庄加灵一行共同参会，统筹部署各项筹备工作。

会上，庄加灵针对专场活动的具体落实与相关细节作了重点指导。他指出，面对科技革命的加速演进，本次招聘工作必须牢牢立足温州 "人工智能第一城" 定位，紧密结合当前人工智能行业日新月异的发展趋势与市场前沿用人标准，对参会企业进行精细化筛选，精准匹配优质岗位资源；各方要以最高标准的“保障水平”，营造安全、有序、高效的招聘环境，切实保障人才供需对接活动圆满开展。

王定福对本次会议的顺利举办作出核心部署。他强调，此次专场不仅是一次人才供需对接的盛会，更是展示我校人才培养成果与温州城市发展活力、彰显校城共生共荣的重要窗口。他指出，要以此次招聘会为重要契机，打破传统壁垒，进一步深化 "校企合作与产教融合"，将企业的实际需求转化为学校专业设置与人才培养的 "指南针"，以此推动教育链、人才链与产业链、创新链同频共振，促进毕业生高质量充分就业。同时，面对大型活动，他明确要求各职能部门必须层层压实责任，建立健全应急预案，严守 “安全办会” 这条不可逾越的底线；各部门需协同作战，全面提升现场服务与后勤 “保障水平”，确保每一位来校企业代表和求职学生都能获得优质、顺畅的参会体验。

会议上，各部门充分交流、深入研讨，进一步明晰职责分工，为活动的顺利举办奠定了坚实基础。我校相关部门负责人与市人力资源和社会保障局、市新闻传媒中心、交通银行温州分行、龙湾区人社局等相关部门负责人共同参会。