为持续推进温州市高校毕业生招引“510+”迭代计划，助力青年人才留温择业发展，5月11日下午，我校2026届毕业生留温就业大型双选会在茶山校区新大门广场举办，聚焦校园招聘的主渠道就业方式，搭建毕业生与企业双向选择平台。校党委副书记王定福，招生与就业处、各二级学院领导班子成员等一行人员与会，与企业代表深入交流洽谈，用心护航毕业生求职之路。

我校2026届毕业生共3177人。本次双选会吸引112家企业参会，提供2800+余个优质岗位，对接温州“5+5+N”产业政策，紧扣留温就业导向，划分乐清企业、科技制造、教育服务等三大专区，精准匹配毕业生求职需求，助力学子走好留温发展的最后一公里。

现场供需两旺、暖意融融，是校企双向奔赴的交流盛宴。毕业生们手持精心筹备的个人简历，穿梭于各招聘展位，自信展露专业所长，主动对接企业岗位需求，满怀热忱寻觅理想岗位。各家用人单位求贤若渴，以面对面宣讲、政策详解、资料推介等形式，全方位介绍发展平台与岗位待遇，广纳校园优质青年人才。

据悉，本次招聘会现场累计投递简历520余份，超150名毕业生与企业达成就业及实习意向，其中非温州籍学子投递简历150余份，达成意向80人，我校毕业生留温吸引力效果喜人。

本次双选会作为校企人才对接的重要平台，有效增进了学校与用人单位的联动协作，进一步助推毕业生与企业零距离深度互动。通过岗位需求与学生能力的精准匹配，帮助同学们明晰职业方向，助力实现高质量就业与企业人才需求的高效衔接。

温州理工学院将全力做好毕业生就业服务工作，在就业岗位推荐、就业服务提升、校园招聘活动组织等方面持续发力，为校企精准供需对接、校企深度合作搭建交流平台，扎实推进学校2026届毕业生就业工作，为实现高质量充分就业保驾护航。