近日，温州理工学院举办“红色循理·精工先锋”党建品牌活动——领军人才双聘仪式暨技术前沿论坛。众多领军科学家、知名企业家和青年才俊齐聚一堂，共同推进教育科技人才体制机制一体改革，探索“打通高校、科研院所和企业人才交流通道”的新路径。

活动以“智汇龙湾·共创未来”为主题，是温理工推进“教科人”一体发展的关键举措。仪式上，温理工校长周文龙为9位国家级人才依次颁发产业教授聘书。仪式后举行技术前沿主论坛，高层次人才们聚焦智能制造、新能源、人工智能等前沿热门领域，分享了最新的研究成果与发展趋势。与会人员表示，这类小而精的论坛要多举办，以进一步推动科技创新与产业发展的深度融合。

创新推出的“领军人才双聘”机制，将通过“人才共引、资源共享、成果共创”，实现“一人双岗、双向赋能”，打破壁垒，实现人才资源互聘共享，助力高校科研与企业技术创新。温理工党委书记陈永光表示，学校将与龙湾区以机制创新为动力，打破“校地藩篱”，通过“双聘双跨”机制，实现人才资源共享，释放创新“乘数效应”；以产业需求为导向，深化“产学研”协同，依托产业场景，探索高素质应用型人才培养新模式；以协同创新为载体，通过“人才双聘”，共育研发团队、共建科研平台，强化技术研发与产业需求精准匹配，提升技术转化效能，打造“区域发展”创新引擎，实现产业“出题”、科技“解题”、市场“阅卷”。

自转设以来，温理工坚持“人才强校”首位战略，通过“理响”人才引育系列活动为各类高层次人才搭建交流合作平台，近三年引进和自主培养包括10多位国家级省级人才、220多名博士在内的一大批高层次人才，重点打造育人水平高、能支撑学科建设、能服务地方产业发展的应用型师资队伍，构建“领军人才-年轻博士-卓越工程师”人才链条，让校地同频共振。

相关链接：温理工携手龙湾创新“领军人才双聘”机制